Toute société est soumise pour ses salariés à une convention collective, et/ou un accord de branche. La prévoyance complémentaire assure une meilleure protection sociale.
Vous souscrivez à minima au régime obligatoire, et pouvez étendre à d'autres risques et compléter les garanties en cas de décès et/ou d'arrêt de travail.
Les régimes de prévoyance complémentaires, négociés dans le cadre de l'entreprise, sont destinés à permettre une meilleure protection sociale de vos salariés. La protection sociale complémentaire consiste, au sens large, à couvrir tous les avantages qui s'ajoutent à ceux de la Sécurité Sociale.
Notre solution
Le Groupe Rouge quantifie le poids que pèse votre budget :
- Le remboursement de frais médicaux.
- les assurances décès-invalidité
Avec vous, nous :
- qualifions ce dont ont besoin vos salariés et ce en adéquation avec leur cotisation.
- redéfinissons parfaitement le cadre législatif et conventionnel de votre prévoyance.
- passons en revue les nouvelles réglementations, réformes, tous régimes de prévoyance complémentaires en vigueur.
- préparons la réalisation de toutes les démarches avec vos partenaires sociaux et avec l'administration pour la mise en place d'une solution de protection de vos salariés.
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